任职要求:
1、做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等
2、开展绩效考核工作,组织考核及统计考核结果提交财务部审核。
3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;
4、办理内部员工人事异动的相关手续
5、办理劳动年检,管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
任职要求 :
1、已婚已育者优先;
2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘相关专业大专以上学历;
3、 从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
6、了解国家各项劳动人事法规政策。
薪资:3K-3.5K/月
温馨提示: 以任何形式向求职者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者注意甄别。
- 电话: 该单位未公布号码!
- 联系人:陈静(联系我时请说明在“盐城人才网”看到的招聘信息)
- 地址:响水县幸福路西侧、黄河路北侧